Comment financer les formations ? C’est très simple ! 

Votre structure élabore chaque année un plan de développement de compétences (anciennement appelé plan de formation). Cet outil permet d’envisager les formations à venir pour les salariés, à l’initiative de l’employeur. Vous pouvez tout solliciter  l’OPCO de référence. Cet organisme collecteur finance selon des critères des formations.  

Si vous êtes salarié : contactez votre employeur !