Formation GRH et droit du travail : les fondamentaux
Rôle de la fonction RH, recrutement et ses aspects juridiques, cadre légal pour sécuriser ses pratiques.
- Durée
- 1 jour · 7 h
- Pour qui
- Toute personne travaillant en agence de services à domicile, sans prérequis
Le programme
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Objectifs
- Cerner le rôle de la fonction ressources humaines
- Identifier les domaines de la gestion des ressources humaines et leurs liens
- Maîtriser le cadre juridique de chaque domaine pour sécuriser ses pratiques
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La fonction RH
- Lier la politique RH à la politique globale de l’entreprise
- Organiser la collaboration entre RH et managers
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Le recrutement
- Les étapes du recrutement
- Mettre en place des outils de sélection
- Les aspects juridiques du recrutement
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Le contrat de travail
- La conclusion et l’exécution du contrat
- La gestion administrative du personnel
- Les obligations de l’employeur et du salarié
- La paie et le bulletin de paie
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Méthode
- Apports de connaissances : diaporama, fiches techniques
- Échanges et retours d’expérience
- Formation animée par une formatrice experte du secteur, 10 ans d’expérience
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Évaluation
- Questionnaire
- Mises en situation
- Jeux en binôme
- Exercices de rédaction
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